Är du vår nästa stjärna?

Vill du bli en av oss? Vi söker efter kompetenta, engagerade och delaktiga medarbetare.
Just nu så söker vi en underhållsmekaniker. Läs mer om tjänsten nedan.

 

 

UNDERHÅLLSMEKANIKER

VÅRT ERBJUDANDE

Nu söker vi dig som är en erfaren mekaniker och som vill arbeta på ett mindre företag med stark familjekänsla och gemenskap. Du kommer att vara en del av vårt team som ansvarar och säkerhetsställer att produktionen hos vår kund hålls igång.

Tjänsten är på heltid och dagtid med start omgående eller enligt önskemål. Viss övertid kan förekomma. Placeringen är utanför Tullinge hos vår kund inom betongindustrin. Då verksamheten är svår att nå utan bil så ser vi gärna att du har körkort och egen bil.

ARBETSBESKRIVNING

Dina arbetsuppgifter består av förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökningar samt att säkerhetsställa en hög drifttillgänglighet. I rollen ingår även att förbättra och effektivisera både produktion och säkerhet.

DIN PROFIL

Du är en glad och trevlig person som gillar utmaningar och som har ett brinnande intresse för teknik, service och felsökning. Då arbetsuppgifterna är varierande så är du en lagspelare men också en som är självgående och kan ta initiativ på egen hand.

Då arbetet kan vara komplicerat så är struktur och noggrannhet en viktig egenskap.

Du är inte rädd för att ta i då arbetet bitvis kan vara både tungt och fysiskt krävande.

KVALIFIKATIONER

– Utbildning inom mek/industriprogram

– Minst 5 års erfarenhet av underhållsarbete inom tillverkningsindustrin.

– Flytande svenska i tal och skrift.

– Behärskar engelska i tal och skrift.

– God referenser.

MERITERANDE

– Liftkort

– Heta arbeten

– Säkra lyft

– Ledarskapsförmåga

– Elkunskap

ANSÖKAN

Bifoga CV och ett personligt brev i din ansökan.

Skicka ansökan till jobb@ocad.se

OM OSS

Ocad AB är ett företag med en stark tillväxt. Vi är verksamma inom industriunderhåll samt bygg & förvaltning. För oss är det familjära viktigt och att vi har det roligt och trevligt tillsammans. Inte mindre viktigt är det att varje medarbetare känner sig uppskattad och att hen är en del i företagets utveckling.